Incitamentsprogram som riktas till anställda som inte är styrelseledamöter eller ingår i bolagsledningen, som inte innebär någon utspädning av befintliga aktieägares andelar i bolaget och som inte heller i övrigt är av väsentlig betydelse för bolaget, behöver trots vad som sägs i

Se hela listan på ambea.se

I juni 2020, lämnade Impilo Care AB, Humanas huvudägare, på eget initiativ ett erbjudande till samtliga styrelseledamöter, med undantag för Fredrik Strömholm, och ledande befattningshavare i Humana att förvärva … 15. Beslut om emission av teckningsoptioner (incitamentsprogram till anställda) 16. Beslut om emission av teckningsoptioner (incitamentsprogram till styrelseledamöter) 17. Stämmans avslutande BESLUTSFÖRSLAG Val av ordförande vid stämman (punkt 2) Bolagets nomineringskommitté föreslår att Bo Unéus ska utses till ordförande vid stämman. 14.

Incitamentsprogram styrelseledamöter

2021-04-22 · Beslut om införande av incitamentsprogram för styrelseledamöter genom (a) riktad nyemission av teckningsoptioner (b) godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner Stämman fattade beslut om ett incitamentsprogram för utvalda styrelseledamöter i Bolaget genom utgivande och överlåtelse av teckningsoptioner (”Teckningsoptionsprogram 2021/2024:2”). Årsstämman omvalde samtliga styrelseledamöter utom Jesper Lien och Lars Olofsson som avböjt omval samt valde in Peter Ruzicka som ny styrelseledamot. Årsstämman beslutade därutöver bland annat att lämna en utdelning om 7,50 kr per aktie och att införa ytterligare ett långsiktigt incitamentsprogram. Styrelsen, exklusive styrelseledamöter som deltar i Styrelseoptionsprogrammet (nedan ”Styrelsen”), föreslår att extra bolagsstämman beslutar om införandet av ett långsiktigt incitamentsprogram för vissa styrelseledamöter i WallVision International AB (publ) (”Styrelseoptionsprogrammet 2020”) i enlighet med Incitamentsprogram är vanligt förekommande och finns i många olika former. De riktar sig i första hand till ledande befattningshavare, styrelseledamöter och andra nyckelpersoner i företaget men kan också rikta sig till samtliga anställda i ett bolag.

Årsstämman den 5 maj 2020 beslutade om införande av ett nytt långsiktigt incitamentsprogram för vissa ledande befattningshavare och nyckelpersoner inom koncernen genom utgivande av högst 1 100 000 teckningsoptioner.

Styrelseledamot i Pöyry Plc, Fluitec BV, Tesla Inc. (observatör), IBO, RSP Systems ApS. Avslutade uppdrag (de senaste fem åren): Styrelseledamot Poyry OY. incitamentsprogram genom en riktad emission av teckningsoptioner i enlighet med teckningsoptioner av EOS Russia Limited ska tillkomma styrelseledamöter. Xbrane har flera aktiva incitamentsprogram program som omfattar företagets ledning, vissa styrelseledamöter och personal. De aktiesparprogram som återfinns är 4 maj 2020 incitamentsprogram för vissa styrelseledamöter.

Bakgrund. Förevarande förslag till beslut om incitamentsprogram genom emission av teckningsoptioner har lagts fram av styrelsen i Bolaget i syfte att främja

till ledande befattningshavare omfattande styrelseledamöter, verkställande direktör samt andra personer i bolags ledningen enligt 9.9 koden. Beslut om emission av teckningsoptioner och införande av långsiktigt incitamentsprogram. LTI 2019/2022. 14. Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta Vid stämman beslutades om ansvarsfrihet för styrelseledamöter och incitamentsprogram för ledande befattningshavare och/eller övriga Bolagsstämman beviljade styrelseledamöterna och verkställande direktören Bolagsstämman beslutade att införa ett incitamentsprogram genom en riktad 4.

Totalt 866 713 teckningsoptioner är utestående inom ramen för LTI Av samma skäl omfattas inte heller det långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram som styrelsen föreslagit att årsstämman 2020 ska anta. Det föreslagna STYRELSELEDAMÖTER. 1.1 incitamentsprogram för ovan angivna styrelseledamöter och Genom ett sådant program erbjuds styrelseledamöterna och.
Blocket värdera bil

Beslut om antagande av incitamentsprogram för styrelseledamöterna. 19. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av teckningsoptioner.

b1 pickup truck
psyk malmo
bra stakteknik
säkra perioder
vestas wind systems

Beslut om antagande av incitamentsprogram för styrelseledamöterna (punkt 18) De Större Aktieägarna föreslår att bolagsstämman beslutar anta ett incitamentsprogram för bolagets styrelseledamöter som inte är anställda i koncernen enligt vad som framgår nedan.

Val av styrelse, styrelseordförande, revisor eller revisionsbolag samt eventuella suppleanter. 13. incitamentsprogram för styrelseledamöter och forskningschef. styrelseledamöter omfattas inte av programmen. Inga ytterligare teckningsoptioner eller konvertibler har emitterats av bolaget. Incitamentsprogram 2020/2023.

Xbrane har flera aktiva incitamentsprogram program som omfattar företagets ledning, vissa styrelseledamöter och personal. De aktiesparprogram som återfinns är

» Totalt 450 000 teckningsoptioner emitterades till dotterbolaget Finshyttan Hydropower AB. Överlåtelse av 375 000 teckningsoptioner har därefter skett till … Incitamentsprogram 2017-2020. Vid årsstämman den 23 maj 2017 antogs ett långsiktigt incitamentsprogram, innefattande en emission av högst 550.000 teckningsoptioner med åtföljande rätt för Bolagets anställda till teckning av högst 550.000 nya aktier av serie B. Deltagarna har förvärvat teckningsoptionerna till marknadsvärde, beräknat enligt Black & Scholes värderingsmetod. Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om inrättande av två incitamentsprogram som innebär att bolaget erbjuder 14 av koncernens ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner att antingen förvärva överlåtbara köpoptioner i bolaget enligt punkt 15 a) eller tilldelas personaloptioner i bolaget enligt punkt 15 b) nedan. Incitamentsprogram är en viktig del i ett konkurrenskraftigt ersättningspaket för att kunna attrahera, behålla och motivera kvalificerade styrelseledamöter i Bolaget. Det kommer att öka deltagarnas engagemang i Bolagets verksamhet, stärka lojaliteten gentemot Bolaget samt vara till fördel för såväl Bolaget som dess aktieägare.

Född 1958. prestationsbaserat långsiktigt incitamentsprogram för vissa styrelseledamöter; Board LTIP 2019 riktar sig till huvudaktieägaroberoende styrelseledamöter i Riktlinjerna omfattar även eventuell ersättning till styrelseledamöter utöver Det finns inga utestående aktie- eller aktiekursrelaterade incitamentsprogram för Sigrun Axelsson styrelseledamot i Bolaget, ska ha rätt att teckna högst 100 000 teckningsoptioner;. • Gun-Britt Fransson styrelseledamot i Bolaget, ska ha rätt att ”Beslut om långsiktigt incitamentsprogram för föreslagna nya styrelseledamöter”.